Kamu görevlilerinden bazılarına tayın bedeli ödenmekte olup, bu ödemenin yapılmasına ilişkin hususlar ise; 2155 sayılı “Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesi Hakkında Kanun” ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan “Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesine Ait Yönetmelik” ile düzenlenmiştir. Ayrıca, toplu sözleşmelerde de konuya ilişkin belirlemeler yapılması yoluna gidilebilmektedir.
Tayın bedeli ödenen personel
*Milli Savunma Bakanlığı bütçesine bağlı kadrolardaki; subay, askeri memur, astsubay, uzman çavuş, sivil memur ve yardımcı hizmetler personeline,
*Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kıt’a ve kurumlarında görevli Maliye Bakanlığı ve Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü personeline,
*Jandarma Genel Komutanlığı kadrolarındaki; subay, askeri memur, astsubay, uzman jandarma çavuş, sivil memur ve yardımcı hizmetler personeli ile Jandarma Genel Komutanlığı kuruluşlarında görevli Maliye Bakanlığı personeline,
*Emniyet Genel Müdürlüğünün her sınıftaki personeline,
*Milli İstihbarat Teşkilatında görevli sivil memurlara,
*Gümrük muhafaza merkez ve il kuruluşlarındaki muhafaza ve muamele sınıfı kadrolarındaki memurlara ve muhafaza teşkilatında görevli gemi adamlarına,
*Orman ve Su İşleri Bakanlığı ve Orman Genel Müdürlüğünde görev yapan orman muhafaza memurlarına ve bunlara refakat eden şoförlere,
*Sağlık Bakanlığı 112 acil sağlık hizmetlerinde görev yapanlardan, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği hükümlerinden yararlanama imkanı olmayanlara,
*T.C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi emrinde posta başdağıtıcı ve dağıtıcı olarak görev yapanlardan, merkez nüfusu 50.000’i aşan yerleşim yerlerinde mobil hizmet verenlere
tayın bedeli ödenmektedir.
Kendilerine tayın bedeli ödenenlere, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği kapsamında yiyecek yardımı yapılmamaktadır. Ancak, Emniyet Genel Müdürlüğü özel harekat ve çevik kuvvet birimlerinde çalışanlar ile bunlarla birlikte görev ve harekata katılan diğer personelden tayın bedeli almakta olanlar, memurlara yapılan yiyecek yardımından yararlanabiliyor.
Tayın bedelinin miktarı artıyor
Tayın bedeli, ilgili personele aylık maaşları ile birlikte ödenmekte olup, yapılacak ödemenin aylık üst sınırı ise bütçe kanunlarıyla belirlenmektedir.
Bu çerçevede, 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu, tayın bedelinin aylık en çok tutarının 2.100 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda olacağına hükmetmiştir. Öte yandan, belirlenen üst sınırı geçmemek üzere kamu personeline ödenecek tayın bedelinin miktarı, Ankara mahalli rayici esas alınmak suretiyle Milli Savunma, İçişleri, Maliye ile Orman ve Su İşleri bakanlıkları tarafından birlikte belirlenmektedir.
Kamu personeline ödenecek olan tayın bedelinin hesaplanan brüt tutarı üzerinden sadece damga vergisi kesilmektedir.
2016 yılının ilk altı ayına ilişkin belirlemelere göre, kamu personeline aylık net (en çok) 185,10 TL tutarında tayın bedeli ödeniyordu.
Aylık katsayısına, 1 Temmuz 2016 tarihinden geçerli olarak %5 oranında zam gelecek olması, tayın bedelinden yararlanan kamu personeline ödenecek tutarın 15 Temmuz ‘dan itibaren yükseleceği anlamına da gelmektedir.
Buna göre, 2016 yılının ikinci altı ayında tayın bedeli artacak ve bu ödemeden yararlanan personele aylık maaşlarıyla birlikte ödenecek tayın bedelinin net tutarı en çok 194,35 TL olacak.
Tayın bedelinin artması nedeniyle, ilgili kamu personelinin aylık net maaşındaki artış 9,25 TL olacak.
