Devlet Personel Başkanlığı, Engelli Memur adaylarının bilmesi gereken Sıkça Sorulan soruları cevaplamış.
İşinize bir hayli yarayacak o sorular ve cevapları şöyle:
SIKÇA SORULAN SORULAR
SORU 1) Engelli kadrosu var mıdır?
Mevzuatta engelli
kadrosu olarak tanımlanmış kadro bulunmamakta olup, engelliler Devlet memurluğu
için ihdas edilmiş değişik unvanlı kadrolarda istihdam edilmektedir.
kadrosu olarak tanımlanmış kadro bulunmamakta olup, engelliler Devlet memurluğu
için ihdas edilmiş değişik unvanlı kadrolarda istihdam edilmektedir.
SORU 2) Engelli alımı yapılacak memur kadrolarını Devlet Personel
Başkanlığı mı belirlemektedir?
Başkanlığı mı belirlemektedir?
Hayır, engelli
alımı yapılacak kadroları mevzuatta öngörülen oranda alımı yapacak olan ilgili kamu
kurum ve kuruluşlarının kendileri belirlemektedir.
alımı yapılacak kadroları mevzuatta öngörülen oranda alımı yapacak olan ilgili kamu
kurum ve kuruluşlarının kendileri belirlemektedir.
SORU 3) Engelli memur istihdamında
Devlet Personel Başkanlığının hangi sorumlulukları bulunmaktadır?
Devlet Personel Başkanlığının hangi sorumlulukları bulunmaktadır?
Devlet
Personel Başkanlığının engelli istihdamında esas görevi kamu kurum ve
kuruluşlarına yardımcı olmaktır. Ayrıca Başkanlık bu kurum ve kuruluşlarda % 3
oranında engelli çalıştırma yükümlülüğünün yerine getirilmesinin takip ve
denetimi ile engellilerin Devlet memurluğuna yerleştirilmesinden de sorumludur.
Personel Başkanlığının engelli istihdamında esas görevi kamu kurum ve
kuruluşlarına yardımcı olmaktır. Ayrıca Başkanlık bu kurum ve kuruluşlarda % 3
oranında engelli çalıştırma yükümlülüğünün yerine getirilmesinin takip ve
denetimi ile engellilerin Devlet memurluğuna yerleştirilmesinden de sorumludur.
Bu çerçevede,
kamu kurum ve kuruluşlarınca bir sonraki yıl için engelli alımı yapılmak üzere
bildirilen kadroların Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi(ÖSYM) Başkanlığına
intikal ettirilmesi, ÖSYM Başkanlığınca yapılacak yerleştirme işlemlerinin
mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi ve engellilere tahsisli boş kadroların
doldurulması ile engelli istihdamına ilişkin diğer hususlarda yardımcı olmakla
yükümlüdür.
kamu kurum ve kuruluşlarınca bir sonraki yıl için engelli alımı yapılmak üzere
bildirilen kadroların Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi(ÖSYM) Başkanlığına
intikal ettirilmesi, ÖSYM Başkanlığınca yapılacak yerleştirme işlemlerinin
mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi ve engellilere tahsisli boş kadroların
doldurulması ile engelli istihdamına ilişkin diğer hususlarda yardımcı olmakla
yükümlüdür.
SORU 4) Engellilerin kamu kurum
ve kuruluşlarında hangi memur kadro unvanlarında istihdam edilmektedir?
ve kuruluşlarında hangi memur kadro unvanlarında istihdam edilmektedir?
Engelliler,
Devlet memuru kadrolarında farklı hizmet sınıfları ve farklı unvanlar
itibariyle istihdam edilmektedir. Bu unvanlardan bazıları ambar memuru, avukat,
bakteriyolog, bilgisayar işletmeni, çocuk gelişimcisi, dağıtıcı, diyetisyen,
ebe, fizyoterapist, imam-hatip, istatistikçi, kimyager, laborant, memur, mimar,
muhasebeci, mühendis, programcı, psikolog, sekreter, sosyal çalışmacı, hizmetli
kadro unvanlarıdır.
Devlet memuru kadrolarında farklı hizmet sınıfları ve farklı unvanlar
itibariyle istihdam edilmektedir. Bu unvanlardan bazıları ambar memuru, avukat,
bakteriyolog, bilgisayar işletmeni, çocuk gelişimcisi, dağıtıcı, diyetisyen,
ebe, fizyoterapist, imam-hatip, istatistikçi, kimyager, laborant, memur, mimar,
muhasebeci, mühendis, programcı, psikolog, sekreter, sosyal çalışmacı, hizmetli
kadro unvanlarıdır.
SORU 5) Engelli memur çalıştırma yükümlülüğünü yerine
getirmeyen kurumlara neden herhangi bir ceza yaptırımı uygulanmamaktadır?
getirmeyen kurumlara neden herhangi bir ceza yaptırımı uygulanmamaktadır?
Mevzuatta engelli memur
çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen kamu kurum ve kuruluşları için
herhangi bir ceza yaptırımı öngörülmemiştir. Ancak, Başkanlığımız sürekli
olarak kamu kurum ve kuruluşlarını boş engelli kadrolarını doldurmaları
hususunda Başbakanlık genelgesi, tebliğ ve kurumsal yazışmalar ile
uyarmaktadır.
çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen kamu kurum ve kuruluşları için
herhangi bir ceza yaptırımı öngörülmemiştir. Ancak, Başkanlığımız sürekli
olarak kamu kurum ve kuruluşlarını boş engelli kadrolarını doldurmaları
hususunda Başbakanlık genelgesi, tebliğ ve kurumsal yazışmalar ile
uyarmaktadır.
SORU 6) Engelli memur seçme sınavı (ÖMSS) kaç yılda
bir yapılmaktadır ve ÖMSS sonuçlarının geçerlilik süresi ne kadardır?
bir yapılmaktadır ve ÖMSS sonuçlarının geçerlilik süresi ne kadardır?
ÖMSS, iki
yılda bir yapılmakta ve ÖMSS sonuçları iki yıl süreyle geçerli olmaktadır.
Ancak bu süre içinde yeni bir sınavın yapılamaması durumunda sınav sonuçları,
bir sonraki sınava kadar geçerli olmaya devam edecektir.
yılda bir yapılmakta ve ÖMSS sonuçları iki yıl süreyle geçerli olmaktadır.
Ancak bu süre içinde yeni bir sınavın yapılamaması durumunda sınav sonuçları,
bir sonraki sınava kadar geçerli olmaya devam edecektir.
SORU 7) ÖMSS ve kura başvuruları
ile yerleştirme duyuruları nerede ve ne şekilde yapılmaktadır?
ile yerleştirme duyuruları nerede ve ne şekilde yapılmaktadır?
ÖMSS ve kuranın yapılacağı tarih,
başvuru tarihleri, başvurunun ne şekilde ve nereye yapılacağı ile
yerleştirmelerin yapılacağı tarihler Devlet Personel Başkanlığına ait www.dpb.gov.tr ve ÖSYM Başkanlığına ait www.osym.gov.tr internet adreslerinde yayınlanan
“ÖMSS Başvuru Kılavuzu” ile ilan edilmektedir.
başvuru tarihleri, başvurunun ne şekilde ve nereye yapılacağı ile
yerleştirmelerin yapılacağı tarihler Devlet Personel Başkanlığına ait www.dpb.gov.tr ve ÖSYM Başkanlığına ait www.osym.gov.tr internet adreslerinde yayınlanan
“ÖMSS Başvuru Kılavuzu” ile ilan edilmektedir.
SORU 8) Engelli memur alımında hangi
eğitim düzeyinden başvuru yapılmaktadır?
eğitim düzeyinden başvuru yapılmaktadır?
Engelli memur
alımında kura yöntemiyle ilkokul, ortaokul veya ilköğretim eğitim düzeyinden; Özürlü Memur Seçme Sınavına(ÖMSS) yöntemiyle
lise, önlisans veya lisans eğitim düzeyinden başvuru yapılmaktadır.
alımında kura yöntemiyle ilkokul, ortaokul veya ilköğretim eğitim düzeyinden; Özürlü Memur Seçme Sınavına(ÖMSS) yöntemiyle
lise, önlisans veya lisans eğitim düzeyinden başvuru yapılmaktadır.
SORU 9) Engelli memur olarak atanabilmek için
öngörülen bir yaş şartı var mıdır?
öngörülen bir yaş şartı var mıdır?
Engellilerin memur olabilmesi için 18 yaşını
tamamlamış olmaları (veya bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerin en az 15
yaşını doldurmuş olmaları ve Türk Medeni Kanununun 12’nci maddesine göre kaza-i
rüşt kararı almaları) gerekmektedir.
tamamlamış olmaları (veya bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerin en az 15
yaşını doldurmuş olmaları ve Türk Medeni Kanununun 12’nci maddesine göre kaza-i
rüşt kararı almaları) gerekmektedir.
Engelli memur olabilmek için aranılan üst yaş
şartında ise 65 yaşını geçmemiş olmak gerekmektedir.
şartında ise 65 yaşını geçmemiş olmak gerekmektedir.
SORU
10) ÖMSS’ye son sınıf öğrencileri de girebilirler
mi?
10) ÖMSS’ye son sınıf öğrencileri de girebilirler
mi?
Mezun olabilecek son
sınıf öğrencileri de ÖMSS’ye girebilirler.
sınıf öğrencileri de ÖMSS’ye girebilirler.
SORU
11) Lisans mezunu aday önlisans veya ortaöğretim
düzeyinden de ÖMSS’ye başvuru yapabilir mi?
11) Lisans mezunu aday önlisans veya ortaöğretim
düzeyinden de ÖMSS’ye başvuru yapabilir mi?
Lisans düzeyinden mezun
olan aday ÖMSS’ye sadece lisans düzeyinden başvuru yapabilir. Lisans düzeyinden
mezun olmasına rağmen önlisans ya da ortaöğretim düzeyinden sınava giren ve
sonrasında yerleşen adayların ataması yapılmamakta, ataması yapılan ve
durumları sonradan tespit edilenlerin ise atamaları iptal edilmektedir.
olan aday ÖMSS’ye sadece lisans düzeyinden başvuru yapabilir. Lisans düzeyinden
mezun olmasına rağmen önlisans ya da ortaöğretim düzeyinden sınava giren ve
sonrasında yerleşen adayların ataması yapılmamakta, ataması yapılan ve
durumları sonradan tespit edilenlerin ise atamaları iptal edilmektedir.
SORU
12) Lisans öğrenimi tamamlayamadan
alınan önlisans diploması ile önlisans düzeyinden ÖMSS’ye başvuru yapılabilir
mi?
12) Lisans öğrenimi tamamlayamadan
alınan önlisans diploması ile önlisans düzeyinden ÖMSS’ye başvuru yapılabilir
mi?
Evet başvuru yapılabilir.
SORU 13) Lisans mezunu engelliler
KPSS A kadrolarına ÖMSS ile başvurabilir mi?
KPSS A kadrolarına ÖMSS ile başvurabilir mi?
Lisans mezunu engellilerin
KPSS A grubu kadrolarına başvurabilmeleri için KPSS ye girmeleri gerekmektedir.
Bu nedenle, ÖMSS sonuçları ile KPSS A grubu kadrolarına başvuru
yapılamamaktadır.
KPSS A grubu kadrolarına başvurabilmeleri için KPSS ye girmeleri gerekmektedir.
Bu nedenle, ÖMSS sonuçları ile KPSS A grubu kadrolarına başvuru
yapılamamaktadır.
SORU
14) ÖMSS’den yüksek puan almasına rağmen
bir aday herhangi bir kadroya neden yerleştirilememiştir?
14) ÖMSS’den yüksek puan almasına rağmen
bir aday herhangi bir kadroya neden yerleştirilememiştir?
Yerleştirme yapılırken,
adayın tercih ettiği kurum ve bu kurumlara ait kadrolar, tercih edilen kadro
için aranılan nitelikler, puanı dikkate alınmakta, kadro için öngörülen
nitelikleri taşımayanlar veya tercih ettiği kadroya daha yüksek puanı olarında
tercihte bulunması halinde adayın puanı yüksek dahi olsa yerleştirmesi
yapılamamaktadır.
adayın tercih ettiği kurum ve bu kurumlara ait kadrolar, tercih edilen kadro
için aranılan nitelikler, puanı dikkate alınmakta, kadro için öngörülen
nitelikleri taşımayanlar veya tercih ettiği kadroya daha yüksek puanı olarında
tercihte bulunması halinde adayın puanı yüksek dahi olsa yerleştirmesi
yapılamamaktadır.
Adaylar isterse, yerleştirme
sonrası tüm kadrolara yerleştirilen adaylara ilişkin taban ve tavan puanları ÖSYM
Başkanlığının internet sitesinde görebilirler.
sonrası tüm kadrolara yerleştirilen adaylara ilişkin taban ve tavan puanları ÖSYM
Başkanlığının internet sitesinde görebilirler.
SORU 15) Engelli memur alımları
hangi sürelerde yapılmaktadır?
hangi sürelerde yapılmaktadır?
Engelli memur
alımları engelli kontenjan açığı olduğu sürece yılda bir kez yapılmaktadır.
alımları engelli kontenjan açığı olduğu sürece yılda bir kez yapılmaktadır.
SORU
16) Tercihte bulunulan kadro için aranılan genel veya özel şartların hangi
tarih itibariyle taşınması gerekmektedir?
16) Tercihte bulunulan kadro için aranılan genel veya özel şartların hangi
tarih itibariyle taşınması gerekmektedir?
Tercih yapılacak
kadronun genel veya özel şartlarının yerleştirme işlemine son başvuru tarihi
itibariyle taşınması gerekmektedir.
kadronun genel veya özel şartlarının yerleştirme işlemine son başvuru tarihi
itibariyle taşınması gerekmektedir.
SORU
17) ÖMSS/Kura sonucu bir kadroya
yerleşen aday bir sonraki yerleştirmelere başvurabilir mi?
17) ÖMSS/Kura sonucu bir kadroya
yerleşen aday bir sonraki yerleştirmelere başvurabilir mi?
Herhangi bir kadroya
yerleştirilen aday “aynı ÖMSS puanı veya kura kaydı” ile takip eden bir sonraki
yerleştirme için tercihte bulunamaz.
yerleştirilen aday “aynı ÖMSS puanı veya kura kaydı” ile takip eden bir sonraki
yerleştirme için tercihte bulunamaz.
SORU 18) Engelli memur ataması
Devlet Personel Başkanlığınca mı yapılmaktadır?
Devlet Personel Başkanlığınca mı yapılmaktadır?
İlan edilen kadrolara ÖSYM
Başkanlığınca ÖMSS ve kura sonuçlarına göre merkezi olarak “yerleştirme” işlemi
yapılmaktadır.
Başkanlığınca ÖMSS ve kura sonuçlarına göre merkezi olarak “yerleştirme” işlemi
yapılmaktadır.
Yerleştirilen adayların
“atama işlemleri” ise yerleştirildikleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca
yapılmaktadır.
“atama işlemleri” ise yerleştirildikleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca
yapılmaktadır.
SORU 19) ÖMSS veya kura sonucu bir kadroya yerleşen aday nereye başvuru
yapacaktır?
yapacaktır?
Yerleştirildiği ilgili kamu
kurum veya kuruluşuna istenilen belgelerle birlikte başvuru yapacaktır.
kurum veya kuruluşuna istenilen belgelerle birlikte başvuru yapacaktır.
Bu konuda ne Devlet
Personel Başkanlığına, ne Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına ne de ÖSYM
Başkanlığına başvuru yapılmamalıdır.
Personel Başkanlığına, ne Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına ne de ÖSYM
Başkanlığına başvuru yapılmamalıdır.
SORU
20) ÖMSS veya kura sonucuna göre
yapılan yerleştirmeler sonrasında boş kalan kadrolara ek yerleştirme yapılmakta
mıdır?
20) ÖMSS veya kura sonucuna göre
yapılan yerleştirmeler sonrasında boş kalan kadrolara ek yerleştirme yapılmakta
mıdır?
Mevzuatta ek
yerleştirme yapılacağına ilişkin hüküm bulunmamakta olup, boş kalan kadrolara
aynı yıl içerisinde ikinci bir defa ek yerleştirme yapılmamaktadır.
yerleştirme yapılacağına ilişkin hüküm bulunmamakta olup, boş kalan kadrolara
aynı yıl içerisinde ikinci bir defa ek yerleştirme yapılmamaktadır.
SORU 21) Engelli işçi olarak istihdam edilebilmek için de Devlet
Personel Başkanlığına mı başvuru yapılması gerekmektedir?
Personel Başkanlığına mı başvuru yapılması gerekmektedir?
Engellilerin
işçi olarak istihdamı 4857 sayılı İş Kanununda ayrıca düzenlenmiştir. Engelli
işçi statüsünde istihdam edilebilmek için Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerine
başvuru yapılması gerekmektedir.
işçi olarak istihdamı 4857 sayılı İş Kanununda ayrıca düzenlenmiştir. Engelli
işçi statüsünde istihdam edilebilmek için Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerine
başvuru yapılması gerekmektedir.
SORU
22) Emekliler engelli memur olarak atanabilirler mi?
22) Emekliler engelli memur olarak atanabilirler mi?
Herhangi bir sosyal
güvenlik kurumundan maaş alan emekliler; fonlara, belediyelere, il özel
idarelerine, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve
işletmelere, özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve
kuruluşlarına, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile
müessese ve işletmelerine ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ait olan
diğer ortaklıklarına ait kadrolara atanabilmekte, sayılanlar dışındaki diğer
kamu kurum ve kuruluşlarına atanamamaktadır.
güvenlik kurumundan maaş alan emekliler; fonlara, belediyelere, il özel
idarelerine, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve
işletmelere, özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve
kuruluşlarına, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile
müessese ve işletmelerine ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ait olan
diğer ortaklıklarına ait kadrolara atanabilmekte, sayılanlar dışındaki diğer
kamu kurum ve kuruluşlarına atanamamaktadır.
SORU 23) Halen memur statüsünde
çalışanlar engelli memur olarak atanabilirler mi?
çalışanlar engelli memur olarak atanabilirler mi?
Halen memur
statüsünde istihdam edilenler istihdam edildikleri kamu kurum veya kuruluşunun muvafakatini
alarak ÖMSS/Kura sonucuna göre yerleştirildikleri kuruma atanabilirler.
statüsünde istihdam edilenler istihdam edildikleri kamu kurum veya kuruluşunun muvafakatini
alarak ÖMSS/Kura sonucuna göre yerleştirildikleri kuruma atanabilirler.
SORU 24) Halen sözleşmeli
statüde ya da işçi statüsünde çalışanlar engelli memur olarak atanabilirler mi?
statüde ya da işçi statüsünde çalışanlar engelli memur olarak atanabilirler mi?
Sözleşmeli
statüde veya işçi statüsünde çalışanlar ÖMSS/Kura yöntemiyle yerleştirildikleri
takdirde çalıştıkları özel veya kamu kurumundan istifa edip yerleştikleri
kadroya memur statüsünde atanabilirler.
statüde veya işçi statüsünde çalışanlar ÖMSS/Kura yöntemiyle yerleştirildikleri
takdirde çalıştıkları özel veya kamu kurumundan istifa edip yerleştikleri
kadroya memur statüsünde atanabilirler.
SORU 25) Engelli memur alımı amacıyla yapılan ÖMSS,
kura ve yerleştirme işlemlerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar veya
istenilen belgeleri haiz olmayan adaylar hakkında hangi işlemler yapılır?
kura ve yerleştirme işlemlerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar veya
istenilen belgeleri haiz olmayan adaylar hakkında hangi işlemler yapılır?
Adaylar
beyan ettikleri bütün bilgilerin doğruluğundan sorumludur. Gerçeğe aykırı
beyanda bulunan veya evrak üzerinde sahtecilik yapan adayın ataması iptal
edilecek ve hakkında cumhuriyet savcılıklarına suç duyurusunda bulunulacaktır.
beyan ettikleri bütün bilgilerin doğruluğundan sorumludur. Gerçeğe aykırı
beyanda bulunan veya evrak üzerinde sahtecilik yapan adayın ataması iptal
edilecek ve hakkında cumhuriyet savcılıklarına suç duyurusunda bulunulacaktır.
SORU
26) KPSS ile yerleşen ve halen çalışmakta olan memur veya memur adaylarının
engelli kontenjanına dahil edilebilmeleri mümkün müdür?
26) KPSS ile yerleşen ve halen çalışmakta olan memur veya memur adaylarının
engelli kontenjanına dahil edilebilmeleri mümkün müdür?
Engelli olduğuna dair
en az %40 oranında sağlık kurulu raporu bulunan memur veya memur adayları
çalışmakta oldukları kuruma müracaat etmeleri ve sağlık kurulu raporlarını
ibraz etmeleri halinde özürlü kontenjanına dahil edilebilmekte ve engellilere sağlanan
haklardan da yararlanabilmektedirler.
en az %40 oranında sağlık kurulu raporu bulunan memur veya memur adayları
çalışmakta oldukları kuruma müracaat etmeleri ve sağlık kurulu raporlarını
ibraz etmeleri halinde özürlü kontenjanına dahil edilebilmekte ve engellilere sağlanan
haklardan da yararlanabilmektedirler.
SORU 27) Engelli Devlet memurlarına ne gibi haklar
sağlanmaktadır?
sağlanmaktadır?
İstihdam
bakımından, engelli olmayan diğer personel KPSS sonuçlarına göre, engelliler
ise ÖMSS veya kura ile Devlet memurluğuna alınmaktadır.
bakımından, engelli olmayan diğer personel KPSS sonuçlarına göre, engelliler
ise ÖMSS veya kura ile Devlet memurluğuna alınmaktadır.
İlgili
mevzuatında belirtilen şartları taşıması halinde engelli memurlara düşük gelir
vergisi ödeme, idari izin kullanma, günlük çalışma sürelerinde esneklik
sağlanma, erken emekli olma, gece nöbeti ve vardiyadan muaf tutulma gibi haklar
sağlanmaktadır.
mevzuatında belirtilen şartları taşıması halinde engelli memurlara düşük gelir
vergisi ödeme, idari izin kullanma, günlük çalışma sürelerinde esneklik
sağlanma, erken emekli olma, gece nöbeti ve vardiyadan muaf tutulma gibi haklar
sağlanmaktadır.
SORU
28) Engelli memurlar kendilerine mevzuatla sağlanan haklardan faydalanabilmek için nereye müracaat
etmelidir?
28) Engelli memurlar kendilerine mevzuatla sağlanan haklardan faydalanabilmek için nereye müracaat
etmelidir?
Sağlanan haklardan
faydalanabilmek için istihdam edildikleri kamu kurum ve kuruluşlarına müracaat
etmelidirler.
faydalanabilmek için istihdam edildikleri kamu kurum ve kuruluşlarına müracaat
etmelidirler.
Not: Yukarıda verilen bilgiler DPB sitesinden alınmış olup eski tarihlidir. Bazı ifadeler örneğin ÖMSS kelimesi şuanda EKPSS olarak kullanılmaktadır. EKPSS’nin açılımı Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı demektir.
