Binlerce engelli memur adayının merakla beklediği tercih kılavuzu yayımlandı. Peki tercih yaparken nelere dikkat edilmeli ? 6 Bin 113 kişinin atamasının yapılacağı bu tercihlerde bu kadar az sayıda atamanın yapılacak olması EKPSS tercihlerini daha önemli hale getiriyor. Bizde engellilersitesi.com olarak tercihler konusunda yararlı olacağını düşündüğümüz bilgileri paylaşmaya çalışacağız.
TERCİH YAPARKEN NELERE DİKKAT EDİLMELİ?
Tercih Sıralaması Hatası
Adaylar tercihlerini yaparken dikkat etmesi gereken en önemli noktalardan biri hatta en önemli noktada diyebiliriz, tercihinizin sıralamasıdır.
Puanınız dışında atama kriterlerinden biride nereyi ne kadar çok istediğiniz ile alakalıdır. Tercihlerde öncelik önemlidir.
Örnek vermek gerekirse lisans düzeyinde 85 puan aldığınızı ve bu puan ile 1000. sırada olduğunuzu varsayalım. Toplam 2000 alımın olduğu yerde İstanbul içi toplamda 200 kontenjan ayrıldığını varsayalım ilk 5 sırayı İstanbul yazdığınızda kuvvetle muhtemel kontenjan dışı kalacaksınız. Çünkü önünüzde olan 1000 kişinin büyük bir çoğunluğu İstanbul gibi büyük şehirlere merakı olduğundan ve bu şehirlerde yaşayıp yaşadığı şehri ilk sıralarda yazmak isteyenlerin çok olmasından dolayı alt sıralardaki tercihlere kayacaktır.
Tercih sıralama hatası nedeni ile puanınız yüksek olsa dahi açıkta kalıp atanamayabilirsiniz. Bu durumda aday sıralama mantığını bilmediğinde kendisinden düşük puan alan adaylara kötü gözle bakmakta ve torpil olduğunu düşünmekte. Buda oldukça yanlış bakış açısı demektir.
Eksik Tercih Yazmak
Puanınız makul düzeyde olduğunu varsayalım. 1. 2. ve 3. atamalarda yerleşemediniz. Ancak puanı sizden düşük olanlar yerleşebildi. Bu durumun sebeplerinden biri tercih haklarını tam kullanamamanız olabilir. 30 Tercih hakkınızın tamamını doldurmaya gayret etmelisiniz. İlk sıralarda yazacağınız tercihler tutmasa bile geri sıralarda yapmış olduğunuz tercihler belkide sizin en yüksek puan ile üst sıralarda yazmış olduğunuz tercih olabilir.
Doğu İllerine Yüklenme
En çok yapılan hatalardan biri doğu illerine yüklenmek. Malum terör olayları neticesinde batı illerinde yaşayan adaylar kimse doğuya gitmek istemiyor en iyisi doğuyu ilk sıralara yazayım şansım yüksek olur mantığı ile bir çok kişi doğu illerini ilk sıraya yazıyor ve puanı yüksek olanlarda aynı tercihi yaptığında ilk tercih avantajlarını geri tepiyor. Her ne kadar doğu illerinin puanları batıya göre düşük olsa da her zaman işleyen doğru bir taktik değil. Bu taktik puanınız çok çok iyi ise işe yarayabilir.
TERCİH YAPARKEN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR
Nasıl tercihte bulunayım?
Tercih yapacak adayların puanı iyi ise ve yerleşme imkanı yüksekse göz önünde bulunduracağı hususlar konusunda bilgi verelim…
Bu şekilde olan memur adaylarının öncelikle tercih edecekleri iller konusunda karar vermesi gerekir. Puanınız yüksekse bulunduğunuz il veya yaşamını sürdürmek istediğiniz ili düşünerek tercih yapmanızda fayda var. Oturduğunuz yer dışındaki illere tercih yaptığınızda o yerlere gerçekten gidecek misiniz? Gitmeyecekseniz tercihte bulunmayın.
Maaşlarına bakabilirsiniz…
Tercih yaparken il dışında da kurumun olanaklarına mali ve sosyal haklarına bakabilirsiniz. Bu durumda ücreti ve sosyal imkanları daha iyi olan kurumları ilk tercihlere yazabilirsiniz. Örneğin Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu gibi…
Nakil olanağına da inceleyebilirsiniz;
EKPSS tercih kılavuzunda, yaşamak istediğiniz il veya görev yapmak istediğiniz kurum ve kuruluşa ait durumunuza uygun başvurabileceğiniz bir kadro yoksa kılavuzda yer alan başka illerdeki kadroları tercih edeceksiniz. Ancak bu tercihleri yaparken kılavuzda yer alan kurumların nakil imkanlarını iyi araştırmanız gerekir. Belediyelerde, üniversitelerde ve bazı KİT’lerde nakil imkanı oldukça kısıtlıdır. Bu durumda tüm ülkede örgütlenmesi bulunan bakanlık, başkanlık ve genel müdürlük bünyesinde yer alan kurum ve kuruluşları tercih edebilirsiniz Bu takdirde daha sonra istediğiniz ile kurum içi nakil yapma olanağınız mümkün olabilir.
Öncelikle kendi hizmet sınıfınızı tercih edin
Memur adayları öncelikle kendi hizmet sınıfını tercih etmeliler. Çünkü atandıktan sonra bitirdiği öğrenim nedeniyle ihraz ettiği unvanlı kadrolara atanmak istediğinde karşısına sınav mekanizması çıkmakta. Örneğin sağlıkla ilgili okul mezunları, düz memur kadrolarını tercih ederse sonra kendi görevlerine ait kadrolara atanabilmek için atandığı kurumda durumuna uygun bir kadronun olması ve kadro varsa da açılacak unvan değişikliği sınavına girmesi gerekmektedir.
Tercihte nelere dikkat etmeli?
Tercih yaparken öncelikle genel nitelikli (2001,3001, 4001) yerler yerine kendi öğrenim dalı talep edilen (mühendis, tekniker, hemşire vb.) kadrolar yazılmalıdır. Sonra sertifika, bonservis, ehliyet, İngilizce gibi adayın sahip olduğu niteliklere uygun kadrolar yazılmalı son olarak da genel kodların olduğu kadrolar tercihler arasına alınmalıdır.
Tercihlerin püf noktası Doğu ve güneydoğu bölgesinde yer alan kadro ve pozisyonlar kimsenin tercih etmeyeceği düşüncesiyle öncelikli tercih nedenlerindendir. Doğudaki kadro ve pozisyonların taban puanı yükselmekte batıda ise bazı kadro ve pozisyonların taban puanları düşük kalmaktadır. Bu nedenle memurların tercihlerini ülke geneline serpiştirmesi yararlıdır. Aranılan bölüm koşullarına dikkat Tercih kılavuzunda ilan edilen kadroların karşısında yer alan nitelik kodunda mezun olduğunuz bölümün kodu yoksa tercihte bulunmayın. Eğer mezun olduğunuz bölümün kılavuzda ilan edilen bölümlere denk olduğuna dair YÖK’ten bir yazı almanız halinde tercih işlemlerinde bulunmanız ve ilgili kurumlarca atamanız yapılır. Tercih yaptığınız yere daha yüksek bir aday başvurursa sizinki boşa çıkar.
Hangi Kurumlar tercih edilmeli Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonların tercihinde; nakil imkânları (yani farklı illerde birimleri olmadığı için) kısıtlı olduğu için Belediyeler ve üniversiteler en son tercih edilmelidir. KİT’ler, Sosyal Güvenlik Kurumu, Maliye Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığının hem maaşları diğer kamu kurumlarına göre yüksek olduğu hem de bu kurumların değişik illerde birimleri olduğu için bu kurumlara tercih önceliği verilmelidir.
ENGEL DURUMU
Kişinin engel durumunu göz önünde bulundurmak üzere öncelikli olarak yaşadığı il içerisinde puanı yetmiyorsa çevre illerde yada sosyal ve fiziki anlamda daha kaliteli iller tercihi olmalı, tercih yapılırken kurumların lojman durumları, kurumların yakınında boş ev bulma durumları (Ki bazı kurumlar şehir dışında olabiliyor) araştırılmalıdır.
Kılavuzdaki derece ve kademeler ne anlama geliyor?
Kılavuzda, bazı kadroların yanında GİH, THS, SHS gibi kısaltmalar ve dereceler bulunmaktadır. Adayların tercihlerini yaparken bu ayrıntıya hiç dikkat etmemesi gerekmektedir.
Sınıf belirtilmeyen pozisyonlar KİT’leri ifade etmektedir;
GİH; Genel İdare Hizmetleri Sınıfını,
TH; Teknik Hizmetler Sınıfını,
SH; Sağlık Hizmetlerini ifade etmektedir.
Dereceler: Derece, memuriyete giriş derecesidir. Bu detay, tamamıyla teknik bir düzenleme olup, adayları ilgilendirmemektedir. Bu nedenle tercih yapılırken derece hususuna hiç dikkat edilmemelidir.
2016 EKPSS’ye HANGİ DÜZEYDE KAÇ KİŞİ BAŞVURDU?
2016 EKPSS sınav sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte EKPSS’ye hangi eğitim düzeyinden kaç kişi başvurduğu belli oldu.
Lise düzeyinde Başvuru sayısı: 52 bin 728 Kişi
Önlisans düzeyinde Başvuru sayısı: 9 bin 968 Kişi
Lisans düzeyinde başvuru sayısı: 8 bin 992 Kişi
Geçmiş sınavlara göre sınava giren kişi sayısından %20 düşebilirsiniz. Sınava girenlerin bir bölümü puanı düşük olduğu ve atanamayacağını düşündüğü için yada tercih süresini kaçırdığı için tercih yapamayabilmekte. Geçmiş EKPSS verilerine göre 71 bin adaydan %20 sini yok sayabilirsiniz. (Örn : 52 Bin Lise mezunu aday için 42 45 kişi tercih yapacaktır. )
PEKİ ŞUAN NE KADAR ENGELLİ MEMUR AÇIĞI VAR?
Devlet personel Başkanlığının açıkladığı verilere göre Nisan 2016 dönemi itibariyle Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilen Engelli Memurlara İlişkin Genel Dağılımı aşağıdaki şekildedir.
Mevcut Memur Sayısı 2.132.637
Engelli Kontenjanı % 3 (5) 64.191
Çalışan Engelli Memur Sayısı 43.151
Açık Engelli Kontenjanı 21.040
İşte 2016 Nisan itibariyle en çok engelli personel açığı olan kamu kurumları:
1-Milli Eğitim Baklanlığı: 13 Bin 746 Kişilik engelli personel açığı
2-Diyanet İşleri Başkanlığı: 2 Bin 012 kişilik engelli personel açığı
3-Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu: Bin 890 Kişilik engelli personel açığı
4-Adalet Bakanlığı: 1374 Kişilik engelli memur personel açığı
5-Türkiye Halk Sağlığı K.B. : 987 Kişilik engelli personel açığı
6-Emniyet Genel Müdürlüğü: 359 Kişilik engelli personel açığı
7-Gümrük Ve ticaret Bakanlığı: 229 Kişilik engelli personel açığı
8-Sağlık Bakanlığı: 399 Kişilik engelli personel açığı
9-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı: 19 Kişilik engelli personel açığı
10-Gıda tarım ve Hayvanclık Bakanlığı: 16 Kişilik engelli personel açığı
Tüm kurumlardaki engelli memur açığı rakamları için TIKLAYINIZ
DETAYLI ENGELLİ ATAMALARI ARAŞTIRMASI İÇİN TIKLAYINIZ
Kaynak: engellilersitesi.com
