Bilindiği üzere 22/07/2016 tarihli ve 667 sayılı Olağanüstü Hal
Kapsamında Alınan Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü
maddesinin dördüncü fıkrasında “Bu madde kapsamında kamu görevi sona
erdirilen personele ait kadro ve pozisyonlara, Merkezi Yönetim Bütçe
Kanunu ve diğer mevzuattaki kısıtlamalara tabi olmaksızın Bakanlar
Kurulunca belirlenecek sayıda kadro ve pozisyon için atama yapılabilir.”
Hükmü yer almaktadır.
Bu hususa ilişkin olarak kamuoyunda, görevi
sona erdirilen personele ait kadro ve pozisyonlara herhangi bir
prosedüre uyulmaksızın atama yapılacağı şeklinde spekülasyonlar
yapılmaktadır.
Öncelikle belirtmek gerekir ki Ülkemizin içinden
geçtiği olağanüstü koşullarda kamu hizmeti sunumunda hiçbir aksaklığa
yer verilmemesi açısından görevi sona erdirilen personele ilişkin kadro
ve pozisyonlarda personel istihdam edilmesi bir zorunluluktur.
Diğer taraftan kamu hizmetine alınmanın usul ve esasları ilgili mevzuatında belirlenmiştir ve bu mevzuat yürürlüktedir.
Bu
kapsamda atama yapılacak her bir kadro ve pozisyona atama usulü ne ise
(KPSS sonucuna göre doğrudan yerleştirme, KPSS sonucuna göre mülakata
tabi tutulma vb.) o prosedüre uyularak personel alımı
gerçekleştirilecektir.
Vatandaşlarımızın, zihinlerinde birtakım
istifhamlar oluşturmayı hedefleyen bu tür spekülasyonlara itibar
etmemeleri önem arzetmektedir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
