İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

Engellilerin Kanuni Atanma Hakkı Yeniyor mu?

Engellilerin Kanuni Atanma Hakkı Yeniyor! Acilen 2. Atama Yapılmalı

2016/1 EKPSS tercihlerinde toplam 4 bin 893 kadro yer almıştı. Bu kadrolar için 41 bin   ortaöğretim mezunu, 7 bin 700 önlisans mezunu ve 5 bin 500 lisans mezunu başvuru yaptı.

ÖSYM’nin 2016/1 EKPSS yerleştirme sonuçlarına göre 48 orta öğretim, 107 ön lisans ve 146 lisans kadrosuna ait olmak üzere toplam 301 kadro boş kaldı. Yani 301 engelli kardeşimizin hayalleri bir sonraki atamaya kaldı.

Bu Kadar engelli açığı varken PEKİ 301 KADRO NEDEN BOŞ KALDI ?

Kurum Ünvan İl Kontenjan Boş Kadro
Genelkurmay Başkanlığı

2101 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6008 – Büro Yönetimi – Tıp Sekreterliği Dalı (Dal kod: 101)
6209 – Sağlık Hizmetleri Sekreterliği – Tıbbi Sekreterlik Dalı (Dal kod: 101)
7225 Güvenlik Tahkikatının Olumlu Sonuçlanması.
Sağlık Teknisyeni Ankara 2 2
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Adıyaman 1 1
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Ağrı 1 1
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Diyarbakır 2 1
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Elazığ 1 1
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Gaziantep 1 1
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Hakkari 1 1
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Kars 1 1
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Malatya 1 1
Sağlık Bakanlığı

2087 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6201 – Acil Sağlık Hizmetleri – Acil Tıp Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Mardin 1 1
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı

2099 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 – Tıbbi Laboratuvar – Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Bitlis 1 1
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı

2099 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 – Tıbbi Laboratuvar – Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Elazığ 1 1
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı

2099 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 – Tıbbi Laboratuvar – Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru İstanbul 1 1
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı

2097 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6207 – Radyoloji – Radyoloji Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru İstanbul 7 5
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı

2125 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
Hemşire Muş 1 1
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı

2125 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
Hemşire Şırnak 2 2
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2093 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6204 – Diş Protez – Diş Protez Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Diyarbakır 1 1
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2099 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 – Tıbbi Laboratuvar – Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Erzincan 1 1
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2099 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 – Tıbbi Laboratuvar – Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Erzurum 1 1
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2125 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
Hemşire Hatay 9 1
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2099 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 – Tıbbi Laboratuvar – Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru İstanbul 1 1
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2099 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6210 – Tıbbi Laboratuvar – Tıbbi Laboratuvar Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru İstanbul 1 1
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2089 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6202 – Anestezi ve Reanimasyon – Anestezi Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Kars 1 1
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2093 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6204 – Diş Protez – Diş Protez Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Muş 1 1
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2125 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
Hemşire Şanlıurfa 7 7
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2125 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Hemşirelik Dalı (Dal kod: 101)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Sağlık Memurluğu Dalı (Dal kod: 103)
6205 – Hemşirelik-Ebelik-Sağlık Memurluğu – Ebelik-Hemşirelik Dalı (Dal kod: 104)
Hemşire Van 11 9
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı

2089 Aşağıdaki ortaöğretim programlarından birinden mezun olmak.
6202 – Anestezi ve Reanimasyon – Anestezi Teknisyenliği Dalı (Dal kod: 101)
Sağlık Memuru Van 2 2

07 Şubat 2014 tarih ve 28906 sayılı Yönetmeliğin 3. Bölümünde yer alan Kadroların Tahsisi bölümündeki 10 maddesinde 3. bendinde de “Engellilerin istihdam edileceği uygun münhal kadro bulunmadığı takdirde hizmet gereklerine ve genel hükümlere göre diğer münhal kadrolarda değişiklik yapılarak gerekli kadrolar temin edilir. Engelli personelin istihdam edileceği birimler engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir.” hükmü yer almaktadır.

Yukarıdaki tablolardan anlaşılacağı üzere Sağlık Teknisyeni, Sağlık Teknikeri Sağlık Memuru Hemşire, Şehir Plancısı, Mimar, Kuran Kursu Öğreticisi, Müezzin – Kayyım, Programcı, Avukat, Ebe ve Psikolog gibi unvanların yer aldığı, bu unvanlarda da yeteri kadar engelli memur adayının bulunmadığı görülmektedir.
Buna göre, Devlet Personel Başkanlığı başta olmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Maliye Bakanlığına bundan sonra yapılacak olan engelli atamalarının bu hususa dikkat edilerek yapılması, boş yere kadroların açılmaması, yani var olan engelli kadrolarına göre kadro açılması, bir başka ifade ile olmayan engelli branşına kadro açılmamasının anlamsız olduğunu görülmektedir.
EKPSS öncesinde adayların mezun olduğu branşlarının belirlendiği, kadroların ise buna göre açılması gerektiği düşünülmektedir.

 Bu sayede hem daha çok engellinin istihdamı söz konusu olmakla birlikte açık kalan kadro sayısı da en aza indirileceği düşünülmektedir.
Adaylardan sınav öncesi başvurular alınırken hangi engelli memur adayının hangi bölümden mezun olduğunun belli iken, mevcut engelli branşına göre kadro açılmayıp branş olmayan kadroların açılması, uygun kadro yok ise var olarak münhal kadrolarda değişiklik yapılması gerekirken yüksek kadro veriliyormuş algısının yaratılması çok yanlıştır.

Dolayısıyla kadroya göre engellinin değil engelliye göre kadronun açılması gerekmektedir.

engellilersitesi.com

Bir yorum

Bir yanıt yazın